东方福利网荣获“2020中国弹性福利甄选供应商价值大奖”

发布时间：2023-09-21 来源：网络

11月17日，由人力资源智享会HREC承办的“2020中国薪资与福利供应商价值大奖”颁奖仪式在沪举办。东方福利网凭着其专业的服务、优质的口碑和卓越的品牌影响力于现场入选“2020中国弹性福利甄选供应商价值大奖”。

本着对“权威、严谨、公平、公正、公开、公益”的固守，由人力资源智享会HREC承办的“中国薪资与福利供应商价值大奖”评选已成为中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。该活动致力聚焦企业实际需求及体验反馈，嘉奖人力资源及其细分领域内的行业服务典范，至今已成功举行五届。与专家评审制不同，该奖项全由参与督查的近千家企业人力资源高管的真实市场意愿及服务体会推选而出。在历时三个月的督查时间里，企业用户们分别从市场著名度、产品专业度、品牌推荐度等维度综合考察参选企业。

现现在谈及“企业福利”，已经不再是往年一筐苹果、一桶粮油的“大锅饭”时代。怎样在快速发展的动态经济坏境下主动契合职工多元化的福利需求？怎样通过福利方案的制订赋能企业人力资源战略，降低企业与优秀人才之间的黏性成为新时代下各行业企业的当务之急。越来越多的企业发觉自由灵活的福利解决方案和全流程服务路径对企业的可持续发展具有巨大价值。

作为中国领先的企业弹性福利平台，东方福利网自创立伊始就将改善企业职工福利领取方式当作企业使命，旨在于“让更多人由于我们福利：，而更爱她们的雇主”，从心出发真挚为职工提供符合时代需求的福利产品和服务。近些年来，东方福利网研判行业趋势、统筹业务发展，除了完成了企业福利领域的全品类布局，更不断加强技术研制投入福利：，迭代旗下百福得企业福利管理SaaS系统，借以通过科技赋能福利事业，推动整个福利产业在可持续发展过程中稳健前行。

百福得企业福利管理SaaS系统作为东方福利网的腹部战略产品，可将职工福利需求与数字化平台有机结合，帮助企业把分散零碎的福利计划统一管理。利用大数据剖析和云端技术的实现，百福得除了可以合理调配各品类福利资源、实现多终端交互，还支持企业按照个性化的职工需求推出多场景激励模块，充分驱动职工内驱力的同时，加深企业与职工的情感链接。

多元化福利的灵活配置、高度开放的弹性福利平台，在自主创新、产品服务等方面东方福利网仍然走在行业前列，不断推动企业福利行业往纵深推动，为现代化企业福利领取及人力资源管理提供最为生动的实践缩影。

东方福利网自2012年创立以来始终旨在于精耕企业福利领域，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案，推动企业优化职工福利品质、降低采购成本，扩大职工福利选择自由度。继去年7月全资竞购亚运风险管理顾问团成员——中体保险经纪有限公司后，东方福利网旗下福利产品已囊括文化娱乐福利、传统佳节福利、健康保障福利（健康复检、员工团体保险）、员工关爱福利、员工激励福利等五大蓝筹股，产品覆盖500多个城市，超过40000家企业及其职工正在使用东方福利网的服务。

文章内容属于全网借用，如果有内容图片侵权请联系站长删除处理