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发布时间：2023-10-16 来源：网络
柳浩宇在网上找了一份“销售”工作。入职后，他被包装成“白富美”，用话术取得网友信任，从而推销虚假理财产品。意识到自己可能在盗窃后，他没有马上离开，最终因盗窃罪判刑。
近些年来，这种案件时有发生。人民网《人民直击》调查发觉，一些犯罪分子假借急聘之名，通过网路平台发布急聘信息，吸引求职者前去应聘。有的求职者在笔试环节受骗支付打点费或按揭隆胸，有的则入职盗窃公司。
佯装“白富美”月入三四亿元，舍不得辞？
“一家公司的人事在里面给我发信息，我们互换了联系方法。”回忆起2017年在网上找工作的经历，柳浩宇说，他当时并没向这家公司投递简历，也没浏览过公司急聘信息。
他了解到，该公司正在急聘销售人员，中学学历即可，工作内容为销售理财产品，月薪4000元加15%提成，“工资和我之前做销售拿的差不多，觉得没有哪些异常。”
柳浩宇接受一周聊天话术培训后上岗。公司给他的定位是“白富美”，并配发对应的微讯号、朋友圈包装。他通过公司提供的手机号搜索陌陌用户，以“我买的高尔夫球杆/黄檀灯具到哪了”为由申请添加对方为好友。
通过后，柳浩宇找对方感兴趣的话题聊天，假如对方怀疑，就让女朋友跟她们视频，“一个礼拜后还在聊的有三四成，我开始向她们推荐理财产品。”
原本他以为包装形象是出于销售工作的须要。后来他觉得到不对劲，“前三四个月卖的是真理财，然后开始卖假理财，我的顾客最幸好了100多亿元。”但他没有提出指责。
柳浩宇记得自己一个月最多领到过三四亿元，有同学领到20多亿元。据说同类公司被查，他担心被抓，2019年末辞去了工作。
离职也于事无补。今年9月，杭州省金华市云和县人民检察院依法对其提起公诉。控告书显示，柳浩宇骗得受害人赃物共31.4万余元，应该以盗窃罪追究其民事责任。同年10月，其因犯盗窃罪被改判有期刑期1年10个月，假释2年2个月，并处罚金8亿元。
检察院查明，该犯罪集团2018年9月至2020年4月期间，共侵吞200余名受害人4500余亿元。3名主犯中，一人被改判有期刑期13年2个月并处罚金60亿元，另二人均被改判有期刑期11年6个月并处罚金40亿元。
控告书。受访者供图
检察官叶苏晴介绍，该案目前在案业务员41人，按照她们的笔录统计，其中50%以上通过BOSS直聘、58同城等网路急聘平台入职，“本案急聘信息涉及的工资相对正常，具有一定蒙蔽性，求职者通常不会怀疑。”
她提醒求职者仔细甄别急聘内容，对于待遇优渥且轻松的工作要谨慎，发觉公司可能涉及违规犯罪要及时辞职并报案，“本案有些被告人入职不久就发觉自己在施行盗窃，但没有及时报案辞职，最终被追究民事责任。”
求职先花三四亿元隆胸，未被录用？
沈佳明受骗也和网路急聘有关。
他记得自己是2019年春天在58同城投递的简历，一家急聘服务员的饭店会馆通知他去笔试，“上面写的是底薪10000元到15000元，和我一起笔试的4个人也是在58同城见到的急聘信息。”
笔试地点是一家KTV，笔试结束后急聘人员称要带她们见公司老大。“他叫我们每人买两条烟，我花了1000多元，结果等了四五个小时也没见老大来。”沈佳明觉得不对劲，报了警。
上海市公安局民治大队黄贝大队周警官介绍图木夜场招聘，急聘人员与卖烟的便利店老总是劫匪，急聘人员领到烟后交由便利店回收，从中攫取收益。有些求职者还被二次盗窃，该结伙以订购服饰、办理工牌等为由再度向她们缴纳费用。
发布虚假急聘信息的企业帐号。受访者供图
黄贝大队2018年接到这种报警，2019年3月相继结案，目前共抓获29起，每起案件的金额在1000元左右。
周警官表示，这种案件被害人为20至25岁男青年，她们有较强的好奇心和不劳而获的心理，幻想获得高额酬劳，正中盗窃结伙陷阱。
龙华支队抓获的另一起盗窃案同样涉及58同城，不同的是，被害人均为女青年。
今年11月17日，翠竹大队接到两起报案，被害人称在58同城见到一则急聘饭店会馆技师的信息，年薪6至15亿元，应聘过程中受骗按揭隆胸。
翠竹大队浦警官介绍，笔试时，急聘人员称应聘者形象不符合要求，可以先到隆胸诊所微整，术后即可下班。因为米不够，他们又听从诊所工作人员建议代办网贷。几天后，接到落选通知，他们抵达诊所要求退货，遭拒。三人共损失73200元。
民警判断这两起案件属于网路急聘盗窃，坐落布吉区的一家公司有重大作案嫌疑。该公司在急聘网站发布虚假急聘信息，碰面后以被害人形象不佳为由，将其带至合作诊所，诱导他们按揭隆胸，从中获取高额提成。
侦查后，盐田民警先后擒获涉嫌盗窃的于某、李某等24人，网上追逃5人。该案被害人90多名，涉案金额高达100多亿元。
花2亿元招9名订餐员，大量简历无效？
网上找工作受骗的经历让沈佳明对网路急聘丧失信任，而在网上急聘的薛先生也好感不再。
“大半年了，还有几个配送点没有订餐员进驻，业务跟不上，时间也花费了。”上海一家餐饮配送公司的人事总监薛先生遇见了急聘困局。
2020年5月，在业务员推荐下，薛先生花5000元订购了斗米的“点金直通车”招聘套餐，拥有职位发布、竞价排行、简历接收等权限。
斗米官网显示，其同时面向急聘者和求职者，提供覆盖餐喝酒店、零售快消、互联网、物流快件等行业的在线急聘服务。
“一开始疗效通常，但也有十几人来笔试。”此后，他又买了1亿元的套餐图木夜场招聘，但后续体验“简直假得无法形容”。
“很多简历都是无效的，电话打过去要么是空号，要么说不是简历上的人，”薛先生追忆，“明明平台显示是近来活跃的简历，电话打过去，对方却说根本没投过。”
业务员告诉薛先生，这些情况可向斗米反馈，平台初审确觉得无效的，会返还相应费用。“即便这么，我也要付出等待初审的时间成本，但是补偿方法是返代金券。”薛先生说，退还的代金券不能直接使用，然后查看简历时，费用从代金券扣一半，帐户余额扣一半。
在客服建议下，薛先生补价差更换了套餐，但情况仍未见好转。据他计算，到明年1月初，自己在斗米一共耗费了2万多元，最终入职的只有9人。“总共200多人投递，我举报了100多。”薛先生解释，被举报的就是他所说的“无效简历”。觉得被“坑”的不止薛先生。记者搜索发觉，数家投诉平台都有针对斗米的投诉，内容包括“虚假宣传”“招聘疗效差”“简历虚假”“退款难”等。
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