揭秘劳动关系：合同空白下的权益保护

归纳出符合事实劳动关系须具备以下要件：第一，劳动行为已经发生，即存在事实上的劳动关系;第二，劳动者与用人单位具有从属关系，此区别于劳务关系;第三，其合法性要件上存在一定缺陷...

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04-12

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揭秘事实劳动关系：权益与责任的博弈

[劳动法]论事实劳动关系下的劳动者如何维权论事实劳动关系下的劳动者如何维权（上海正义华夏律师事务所李居鹏）一、事实劳动关系的概念事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面...

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04-12

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郭鹤立率团考察：松鸣岩劳动教育基地，打造中国文旅新标杆

6月30日上午，临夏州委书记郭鹤立，临夏市委书记马占才，和政县委书记孔令义，康乐县委书记杨志军，积石山县县委书记马晓璐，州发改委党组书记、主任马福华...

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04-12

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新疆乌鲁木齐：微信聊天记录成“呈堂证供”

当发生劳动争议时，微信聊天记录作为一种电子数据也可成为“呈堂证供”。微信聊天记录若不能与其他证据形成证据链，则可能起不到理想的效果。但并非所有的微信聊天记录都可作为“呈堂证供”使用。重庆市捷讯律师事务所律师王峥表示，使用微信聊天记录作为证据......

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