30位员工集体亮技能，助力企业创新进步

发布时间：2024-04-10 来源：网络

面对高速变革的商业环境，企业要始终保持竞争优势，就必须形成学习导向的态度，持续推动创新与进步，并建立起优秀的人才队伍。为此，众多公司积极组织各类职业技能比赛，以激发员工学习热情，提高专业素养。近期，由智能工业事业部面向运营事业部举行的“信息网络布线”技能竞赛吸引了来自各个部门的30位参赛选手参加，他们的出色表现为创建学习型企业和培养创新进取精神的团队提供了新的动力。

聚焦竞赛背景

首自信公司组织人力资源部门主办了以“信息网络布线”为主体的职业技能竞赛活动，其核心宗旨在于借助赛事激励全员提升专业技能，增强学习热情。本次竞赛由智能工业事业本部与首迁运行事业部共同承担，总共汇聚了来自各部门的30位优秀参赛者。这不仅仅是一场技术层面的较量，更是一次彰显团队合作精神及专业素质的机会。各位参赛选手在比赛中充分展示了自身的实操技能，同时也为整个集体营造出了一种积极向上的学习氛围。

策划组织精彩细节

首信集团在精心筹备本次职业技能竞赛期间，经过反复推敲和精密布置，成功运用教育实验室平台实现工作需求与技能提升的紧密融合。竞赛中，各参赛者需运用设计、选型、施工、调试能力进行全方位操作表现，进而评估他们的综合技能水平。此外，赛制制定重理论与实操相融，实操考题分为数个环节多层次考验选手技术实力，使竞赛过程更具挑战性与专业性。

展现工匠精神

"信息网络布线"职业技能大赛以其鲜明的主题"赛技铸匠创未"，准确地强调了工匠精神在现代企业发展中的关键地位。历经初赛、复赛与决赛的层层选拔，参赛队员们所展现出的不仅仅是精湛的专业化技术能力，还有对团队协作及人际交流等软技能的卓越运用。举世瞩目之战中，选手们勇于挑战自我，主动面对困境，在紧张而又激动人心的氛围中互相激励，共享经验，助力集体成功攀登至更高峰。

促进员工成长

借助此次职业技能竞赛，“以赛促成长”的价值观念得以深植人心。参赛员工通过实战锻炼不断成长、精进自身技艺，且在互动交流中博采众长。这份积淀不仅诱发了他们提升技能与发掘潜力的高度积极性，更为公司整体文化带来了革新与开放的气息。同时，多元实践、全面提升的培训模式，亦为员工营造出宽广的发展空间。

引领企业未来

"信息网络布线"职业竞赛不仅是技术水平较量，更为勘探企业未来方向及人才需求提供了参考。这一形式充分发掘员工潜能、调动工作热情，进而为企业发展注入内在驱动力。秉持着人本主义精神，重视人才培育与成长，这种理念引领首自信公司向学习型组织切换，塑造创新型团队。如此，方能共同推动企业步入更加辉煌的境地。